公司制度

一. 總則

1、 按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照**有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其它有關(guān)規章制度，特制定本制度。

2、 本制度適用于公司全體員工（臨時(shí)工除外）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資。

二. 工資計算方法

1、 工資計算公式：

應發(fā)工資=固定工資

實(shí)發(fā)工資=應發(fā)工資－扣除項目

2、 工資標準的確定:根據員工所屬的崗位、職務(wù),依據崗位工資評定標準確定其工資標準。