公司制度

第一條：認真執行《勞動(dòng)法》，貫徹執行特種作業(yè)人員必須持證上崗工作的規定，同時(shí)結合本公司的實(shí)際情況，制定特種作業(yè)人員上崗持證制度。

第二條：特種作業(yè)人員必須持中華人民共和國特種行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)*作證上崗工作，并要隨身攜帶，項目**員負責對特種作業(yè)人員進(jìn)行檢查，對發(fā)現一次未持證上崗工作，對其進(jìn)行教育；兩次發(fā)現，對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰50元；發(fā)現三次，停止其工作，給予開(kāi)除處理；發(fā)現無(wú)證從事特種行業(yè)工作人員，當即停止其工作，給予開(kāi)除處理。

第三條：特殊工種定期參加*作證年度復審（兩年復審一次）不經(jīng)復審的*作證無(wú)效。項目**員負責檢查，發(fā)現持不經(jīng)復審的特種作業(yè)*作證人員上崗工作，視無(wú)證情況進(jìn)行處理。公司**處隨時(shí)對其進(jìn)行檢查，如發(fā)現無(wú)證，*作證不復審的*作人員上崗工作，有權停止其工作，給予開(kāi)除處理，同時(shí)對該項目經(jīng)理、班組長(cháng)進(jìn)行100-500元經(jīng)濟處罰。

第四條：項目工地要準備充足的**防護用品，并發(fā)放到特種作業(yè)人員手中，班組長(cháng)認真檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施，情況嚴重的對違章者進(jìn)行不同程度的處罰或停止工作。